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* tentative de recul du caractère délibératif des commissions d’attribution de la qualification ou de gestion des mobilités afin de constituer progressivement les directeurs ou les chefs d’établissement comme employeurs,  
 
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* marginalisation des concours de recrutement au bénéfice de la seule considération du diplôme (les personnels soient comme dans le privé des ces diplômés circulant sur le marché du travail à la recherche d’un emploi et non des qualifiés).  
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Version actuelle en date du 4 novembre 2013 à 15:51

titre Restauration de la pratique capitaliste dans l'administration (approfondissement)
resume Les manifestations de cette entreprise de constitution d’un emploi public sont :
  • gel de toutes les négociations sur le point (expression du grade),
  • multiplication des primes et des formes de salaire au rendement ou au projet,
  • tentative de recul du caractère délibératif des commissions d’attribution de la qualification ou de gestion des mobilités afin de constituer progressivement les directeurs ou les chefs d’établissement comme employeurs,
  • marginalisation des concours de recrutement au bénéfice de la seule considération du diplôme (que les personnels soient comme dans le privé des diplômés circulant sur le marché du travail à la recherche d’un emploi et non des qualifiés).
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