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[modifier] 1 Compte-rendu

mercredi 25 novembre 2015 de 19h à 21h au Bar culturel et solidaire Aiôn, à La Rochelle.

• Personnes présentes

Elisabeth, Thomas, Xavier, Cédric, Olivia, Elodie, Thomas, Cédric A, et Coralie.

[modifier] 1.1 Animateurs

Coralie Moll et Cédric Arlabosse

[modifier] 1.2 Rédaction du compte-rendu

Coralie et Cédric

[modifier] 1.3 Raison d’être de cet atelier

Afin de nous doter d'une vraie constitution, au service de l'intérêt général, l’axe premier du ​plan Démocratie des Colibris​ propose de:

-Faire réécrire notre constitution par une assemblée constituante populaire, tirée au sort et dont les membres seront inéligibles aux mandats qu'ils définiront.

-Inscrire dans cette constitution les principes permettant aux citoyens les plus actifs d'engager et de garantir une transition écologique, sociale, économique, au service de l'intérêt général, respectant l'équité entre tous et les équilibres naturels.

-Faire en sorte que les règles du pouvoir ne soient pas écrites par les hommes ou femmes au pouvoir.

Les ateliers constituant sont donc des exercices pratiques pour nous entraîner à écrire cette constitution de manière réellement démocratique, ensemble.

[modifier] 1.4 Préambule

Cédric Arlabosse (relais local de l’association Colibris) avait annoncé sa venue pour nous présenter la ​gouvernance novatrice de l’association Colibris (mélange de sociocratie et d'holacratie), et du groupe local “Colibris 17 Pays Rochelais”

[modifier] 1.5 Tour de parole pour se présenter et ce qu'on attend de cet atelier

Elisabeth ​

Membre d’un parti politique candidat aux élections régionales, très intéressée

par les systèmes de gouvernance horizontale (ils font déjà des tirages au sort) .... Thomas ​

Membre de l'Aiôn Bar, idem pour leur prise de décisions

Xavier ​

De passage à La Rochelle, intéressé par un atelier constituant

Cédric ​

Étudiant en histoire

Elodie ​

Salariée d’une association, attirée par l'intelligence collective

Olivia ​

Sympathisante du groupe local Colibris, venue voir qu'est ce qu'un atelier

constituant Thomas ​

arrivé en retard, deuxième participation à l'Aiôn sur un atelier

Cédric A​

Membre du Cercle Coeur du groupe local “Colibris 17 Pays Rochelais” depuis sa

création en mars 2013 (équipes Coordination, Communication et Suivi des Actions), référent des plans d’action Colibris “Pédagogies actives”, “Jardin partagé d’Aytré” et “Agenda participatif”. Coralie ​

Référente du plan d’action Colibris “Organiser des ateliers constituant sur le Pays Rochelais”​, intéressée par un autre système car nous ne sommes pas en démocratie, membre du mouvement “Démocratie réelle”, et actrice au sein du Collectif Horizontal, ....

[modifier] 1.6 Présentation de la sociocratie et de l'holacratie

En 2012, l’association Colibris a totalement revu ​ses statuts pour organiser une gouvernance participative en cohérence avec sa mission, optant pour une combinaison de sociocratie et d’holacratie, avec des outils et des méthodes de coopération divers.

[modifier] 1.6.1 La ​Socioctratie ​

L’idée principale de la sociocratie est de réguler le pouvoir dans les organisations. Si nous reprochons au système actuel de ne pas être une démocratie, la réponse de l’éthique Colibris est d’inventer et d'expérimenter nous même ce qui pourrait en être une, pour être force de proposition, et non d’opposition.

La sociocratie repose sur 4 règles:

-​ La prise de décision par consentement ​: dans un cercle, une personne en désaccord avec une proposition pose une contradiction, et l’ensemble du Cercle cherche une solution pour éviter le mur qu’elle redoute (on ne confond plus contradiction et conflit)

-​Le fonctionnement par Cercles​ : pour sortir de la pyramide, chaque tache ou groupe d’acteurs devient un Cercle autonome, mais relié à l’ensemble (ex Cercle d’orientation, Cercle de pilotage, Cercles opérationnel, des groupes locaux, des cotisants, des affinitaires, des fondateurs, des partenaires)

-​Le double lien : l’information entre 2 cercles est faite par un 1er lien dans un sens, et un second lien dans l’autre, afin d’éviter la prise de pouvoir.

-​L’élection sans candidat​ : on ne donne plus le pouvoir à celui qui le demande, mais on choisit nous même qui nous semble le plus adapté au rôle concerné, et on dit à haute voix pour qui on vote et pourquoi.

[modifier] 1.6.2 L'holacratie ​

L’idée principale de l’Holacratie est d’instaurer une gouvernance écologique dans nos organisations, en se débarrassant des rapports de force, des pulsions de l’ego, de la quête de pouvoir, et de l’autocratie.

La mise en œuvre de l’holacratie implique la tenue de trois types de réunions : les réunions de stratégie, les réunions de gouvernance et les réunions opérationnelles.

-​ Réunion de “Stratégie”​ : Pourquoi est-on ensemble? Quelles sont les intentions de chacun?

A partir de là déterminer nos intentions communes pour décider collectivement la raison d’être du collectif, afin de parler un langage commun, et être sûr d’être dans le mouvement qui nous convient.

-​ Réunion de “gouvernance”​ : Comment s’organiser? Qui fait quoi, comment on communique, comment on prend les décisions collectives, comment on gère les conflits, etc?

-​ Réunion “opérationnelle”

[modifier] 1.7 L’Atelier Constituant

Afin d’incarner au mieux la démocratie dont nous parlons, nous nous essayons à un exercice démocratique pour déterminer le sujet que l’on souhaite traiter, sans prise de pouvoir: nous essayons pour cela une méthode un peu improvisée, inspirée de l’élection sans candidat, mais sans bien maîtriser le processus...
Critères: il nous faut trouver un thème rapide afin de rédiger un article de constitution.
Tour pour des idées :

-conflit d'intérêt

-comment on garde/définit le contrôle

-où s'arrête l'exercice du pouvoir ?

-Portée et durée des mandats

-RIC (Référendum d'Initiative Citoyenne)

-Crieurs d'alerte

-La propriété

-Le bien communicationnel

-La monnaie et les échanges (souveraineté financière)

-La différence de revenus entre riches et pauvres

-Le droit des animaux

Après un premier tour de votes du sujet, 2 thèmes sortent du lot : le conflit d'intérêt et la propriété. (3 pour conflit, 3 pour propriété, 1 pour RIC, 1 pour crieurs d'alerte) . Cependant nous avons du mal à nous décider.
Discussion :

Refaire un tour avec tous les thèmes sachant qu'il y en a deux mis en avant ? Refaire un tour qu'avec les 2 thèmes ?

« le conflit d'intérêt pourrait englober les 5 thèmes qui suivent à des degrès différents » ; «je revoterai pour mon choix qui n'est pas l'un des 2, pourquoi mon choix serait moins important qu'un autre ?» ; « Traiter tous les sujets ? Pas assez de temps. Il est 20h30, il reste une demi heure....

Quel est l'objectif ? Rédiger un article succinct

Elodie profite du manque de cadre pour proposer un nouveau thème: Puisque nous n'arrivons pas à nous mettre d’accord, nous pourrions prendre pour thème : “Quelle méthode de prise de décision au sein d'un groupe ?” puisque nous parlons de cela depuis presque 2 heures !

L’heure de fin de réunion étant arrivée, nous constatons que nous n’avons donc pas réussi à atteindre l’objectif d’écrire un article de constitution, mais que l’expérience du cheminement d’une prise de décision sans chef a été intéressante à vivre: et puis nous avons le thème du prochain atelier constituant.

[modifier] 1.8 Prochain atelier constituant

Coralie aimerait avoir du renfort dans l’organisation de ces ateliers constituants, ce qui permettrait d'en avoir plus sur La Rochelle : un par mois ou tous les 15 jours?
Le prochain sera en Janvier ou Février, en fonction des forces vives prêtes à le co-organiser.
Les personnes intéressées sont invitées à contacter Coralie à l’adresse courriel coralie.moll [a] free.fr avec pour objet «Ateliers constituants Colibris».