Organisation:Proposition John Bioche

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1 La méthodologie de recherche

Le processus de réflexion correspond à une méthodologie de projet. (Diagnostic, questionnement, objectifs)

1.1 Diagnostic

1.1.1 Il manque:

• Communication
• Méthodologie
• Règles éthiques
• Possibilités de débattre
• Outils de travail
• Coordination des actions
• ...

1.1.2 Constats:

• Facebook n'est pas adapté et non éthique.
• Tout le monde ne participe pas aux bulles.
• Les gens souhaitent un fonctionnement démocratique.
• Les gens souhaitent diffuser l'idée par tous les moyens à leur dispostion.
• Tout le monde cherche une place dans le groupe.
• Les gens souhaitent accueillir de nouveaux virus.
• Les gens souhaitent créer une pétition.
• Les sites de type "réseau social" sont les plus utilisés, et sont les plus faciles d'utilisation.
• Les forums classiques sont très peu utilisés.
• ...

1.2 Questionnement

• Comment permettre à tous les virus de communiquer entre eux ?
• Comment permettre aux virus de réaliser leurs projets ?
• Comment fonctionner démocratiquement entre nous ?
• Comment éviter de tomber nous-même en oligarchie ?
• Comment sensibiliser le public ?
• Comment avoir de l’impact ?
• Comment faire pour se voir en réel ?
• Comment se coordonner ?
• Comment fonctionner sans se perdre en accueillant plus de virus ?
• ...

1.3 Objectifs

• Permettre aux gens de communiquer
• Permettre aux gens de s'organiser de manière éthique
• Créer les conditions à l'émergence d'une réelle démocratie
• Permettre aux projets d'aboutir
• Optimiser l'impact de l'idée
• Inclure un réseau social éthique et adapté aux virus afin qu'il puissent exercer une vraie démocratie.
• ....

2 Présentation de l'Organisation

Du raisonnement précédent, le schéma semble être une réponse globale aux différents manques et constats. Il est donc une réponse aboutie. Cependant, les détails ne sont pas abordés, et le seront dès que nécessaire.

2.1 Schéma

2.2 Le réseau social des virus:

• Le réseau social des virus est le cœur démocratique de tous les virus.

• C'est donc un moyen "simple" de communication, de partage et de vote.

• Sa forme pourrait être globalement celle d'un réseau social amélioré, et adapté à l'idée des virus. (Son fonctionnement démocratique pourrait servir d'exemple auprès du grand public. Cela peut être une sorte de laboratoire pratique de la démocratie).

• Il donne à "tout le monde" l'occasion de participer à la diffusion de l'idée.

• Ce réseau social pourrait exister à différents niveaux (international, national, local par exemple).

• Les groupes de virus locaux sont une sous-entité du réseau social des virus, qui auraient pour rôle de favoriser les rencontres/débats en réels, les actions locales, etc ...

2.3 La plateforme de travail:

Les virus ayant des compétences spécifiques peuvent rejoindre la plateforme pour travailler sur différents thèmes. Cela comprend les travaux internes (encodage de vidéos, développement web, etc ...) mais aussi les travaux qui sont directement visibles du grand public (écriture d'articles, ...).

2.4 Le site commun:

Ce site explique l'idée des gentil virus, diffuse de l'information (articles, vidéos, etc ...) et donne l'occasion aux nouveaux venus de soutenir l'idée.

Quels objectifs ?

• Possibilité d'interpeller le public avec le site

• Plus de personnes adhèrent (compteur), plus l'idée est crédible, et plus on a de motivation à continuer notre travail, et cela motive les virus à diffuser l'idée localement.

• Proposer aux personnes qui adhèrent de rejoindre le réseau social démocratique.

• Le site commun est modifié par le réseau social, dans le sens où il le rend plus pertinent ( agis sur la case "idée commune").

Le site devrait progressivement gonfler en nombre et augmenter celui des virus actifs (propagation de l'idée accélérée).

A partir de là, nous avons un moyen de communication et de diffusion.

2.5 L'assemblée organisatrice :

Nous demandons une assemblée constituante tirée au sort, appliquons-le! (et n'appliquons pas le dicton: faites ce que je dis, pas ce que je fais.)

C'est donc cette assemblée constituante qui sera chargée de réguler et de construire un mode d'organisation efficace et démocratique.( Le réseau social devra aussi le valider.

Les modalités de sa création, la durée des mandats, etc ... est à débattre au sein du réseau social des virus.

A partir de là, nous devrions avoir un moyen de communication, de diffusion, et de gestion éthique, qui soit efficace.

3 Liste de nos besoins

Ici, nous pouvons essayer de lister, même de manière brute, l'ensemble des besoins des gentils virus. De quoi a t'on besoin pour travailler ensemble, pour diffuser efficacement les idées, pour communiquer, etc ...

Si besoin, on peut créer un sujet spécifique sur le forum, dans la partie "Processus Organisationnel" pour en discuter.

3.1 Nos besoins

S'il vous plait, rajoutez vos idées à la fin de la liste, comme ça c'est plus facile de suivre l'évolution ;-)

La liste des besoins devenant longue, ils sont maintenant tous numérotés avec 0 pour "organisation" et T pour "technique".

3.1.1 besoins organisationnels et fonctionnels pour le réseau social (cahier des charges)

• O.1 comment sont prises les décisions du groupe ? (moyen technique ? réglement ?)
  (par exemple les votes/décisions pourraient etre soumises dans un groupe facebook dédié afin que l'ensemble des GVs puissent suivre facilement les votes, sans forcement suivre l'ensemble des débats et questions en cours ...)
• O.2 définir comment les nouvelles idées (de projet, d'article, etc ...) sont traitées, validées, mises en place
• O.3 définir les rôles, pouvoirs, mandats, de l'assemblée organisatrice, si on en ressent le besoin
• O.4 définir les compétences attribuées au réseau social des virus
• O.5 définir les compétences attribuées aux groupes de travail
• O.6 définir tous ensemble comment les informations publiques sont mises à jour (qui peut publier des informations ? etc ...)
• O.7 pouvoir s'organiser en différents groupes (groupes techniques, groupes locaux, etc ...) (je rajoute: créer des groupe librement (john))
• O.8 définir les différents groupes techniques dont nous avons besoin
• O.9 Doit être un outil exemplaire dans son fonctionnement (idée de laboratoire de la démocratie)
• O.10 discuter l'utilisation du tirage au sort dans notre organisation (à quel niveau, etc ...)
• O.11 Essayer de fédérer les autres associations qui militent dans le même sens, ou tout du moins, les référencer sur notre plateforme pour que chacun en ait connaissance.
• O.12 définir qu'est ce qui est public et qu'est ce qui est privé dans les informations produites (section des forums, etc ...)
• O.13 Pouvoir définir les mandat des administrateurs (qui et comment, quelles durée, les rôles...)
• O.14 Définir comment les projets peuvent sont validés.
• O.15 Définir combien de temps un vote "officiel" reste ouvert
• O.16 Combien de "up" pour une idée rends un vote officiel
• O.17 Définir le rôle du comité "anti-fraude" et les modalité d'action ( on peut supposer qu'il y aura des multi-comptes, en théorie on peut les repérer)
• O.18 Prévoir que les texte constitutionnel soit modifiable que par certaine personne (les protéger)
• O.19 pouvoir définir des rôles différents selon les administrateur (certain admin ne peuvent toucher qu'a une partie du réseau et pas une autre)
• O.20 prévoir un statut ambassadeur? (chargé de la communication avec d'autres groupes)
• O.21 prévoir des comité de contrôle des mandats.
• O.22 Comité de contrôle du respect de la constitution ( on a la un beau conseil constitutionnel! lol)
• O.23 groupe tirée au sort pour régler un litiges ou une fraude.
• O.24 inscrire tout les trois mois une commission charger de recenser les problèmes liées fonctionnement, puis une autre assemblée chargé d'y répondre.
• O.25 Les rédacteur de la constitution ne peuvent postuler à un poste ou mandat pendant une durée de 6 mois à un ans.
• 0.26 Une Assemblée Tirée au Sort pour statuer sur les litiges
• O.27 mettre en place un accueil des nouveaux (cela peut se faire par du parrainage des plus anciens qui expliquerait le fonctionnement aux nouveaux, ça peut aussi être tout bêtement une page qui présente le fonctionnement, etc ...)

3.1.2 besoins techniques pour le réseau social (cahier des charges)

• T.1 disposer d'outils accessibles par tout le monde (connexions lentes, handicaps, vieux pc, pas de micro, pas de webcam, etc ...)
• T.2 pouvoir débattre entre nous en direct (sous forme de dialogue texte, sous forme de discussion audio/video)
• T.3 pouvoir débattre entre nous en "indirect" (comme sur un forum, sur un mur, ...)
• T.4 pouvoir planifier des événements
• T.5 pouvoir diffuser les informations d'un événement (description, date, ...)
• T.6 pouvoir proposer des documents à diffuser (vidéos, audio, texte, ...)
• T.7 pouvoir prendre des décisions démocratiquement (vote)
• T.8 pouvoir diffuser des documents dans différentes langues
• T.9 pouvoir diffuser des vidéos sous-titrées
• T.10 pouvoir proposer une nouvelle idée (de projet, d'article, etc ...)
• T.11 pouvoir mettre une idée apprécié en avant (plus les gens clique up, plus elle est visible)
• T.12 pouvoir avoir sa page personnel (prendre en compte l'individu et permet au gens de mieux se connaitre)
• T.13 que les différents groupes possèdent un mur pour partager les informations
• T.14 pouvoir avoir accès à une machine à tirer au sort (besoin démocratique)
• T.15 pouvoir stocker des photos (partage de photo liées à des événement ou d'information diverses)
• T.16 permettre facilement à de nouveaux venus de s'inscrire au réseau social
• T.17 Création efficiente des collectifs (voir schéma) avec questionnaire d’enregistrement :

   Question A : Pouvez-vous assurer l’hébergement de votre activité ?
       Réponse A1 : Oui
       Réponse A2 : Non
   Si A1 : Question B : Pouvez-vous assurer l’hébergement de l’activité d’autres groupes ?
       Réponse B1 : Oui
       Réponse B2 : Non
   Si A2 : Choisissez votre serveur par collectif hébergeur (B1)

Note : Il s’agit d’apprendre la responsabilité dans la prise en charge des nécessités communes, assurant l’autonomie des collectifs et la solidarité des collectifs les plus forts avec les collectifs en position de demandeurs.

• T.18 mettre en avant les actions (internationales, nationales, locales) qui ont été de bons succès.
• T.19 pouvoir constituer des groupes de membres librement.
• T.20 pouvoir rejoindre autant de groupe que l'on veut. L'adhésion a un groupe peut être soumis à des règles à définir.
• T.21 pouvoir diffuser sur les réseaux sociaux bien établis (facebook, twitter)
• T.22 avoir une présentation claire de notre organisation (qui sont les GV, que font-ils, etc ...)
• T.23 mettre à disposition des GV, une boite à outils pour aider à la diffusion des idées (vidéos, animation, flyers, etc ...)
• T.24 avoir une boite de réception, sur sa page personnel.
• T.25 Utiliser un système pour recevoir des notification sur notre boite e-mail personnelle.
• T.26 Concernant ces notifications, que chacun puisses régler sur son profil quelles notification il désire recevoir.
• T.27 Pouvoir rédiger un texte en groupe fermé
• T.28 Avoir une gestion fine des droits utilisateur
• T.29 pouvoir séparer la diffusion des informations internes au sein des groupes
• T.30 pouvoir avoir accès à l'avancement des travaux des différents groupes (transparence= démocratie)
• T.31 Pouvoir rédiger un texte en groupe fermé (constitution, règles du groupe)
• T.32 Une Médiathèque qui centralise et référence les informations et œuvres partagées et/ou publiées, munie d’un moteur de recherche documentaire. La médiathèque accueillera et référencera les contributions des utilisateurs, qui seront susceptibles de devenir acteurs d’information, de vérification, d’analyses et de référencement.

• T.33 Une Agora qui offrira des outils de communication et de partage entre utilisateurs, permettra la rencontre, le dialogue et la convivialité. Les utilisateurs pourront y créer des annonces d’évènements, gérer leurs cercles publics et leurs cercles privés, s’envoyer des messages, chatter, créer des salons de conversation vidéo et gérer leur modération.

• T.34 Un Espace Forum qui mettra à disposition des utilisateurs des arborescences d’échange d’opinions libres, d’idées et de projets par collectif ou par thème pour alimenter et faire progresser l’intelligence collective et individuelle, la culture, la mobilisation civique et l’action collective. Pour cela, il hébergera entre autres l’activité de groupes formés selon la règle du trépied : trois utilisateurs se mettant en réseau et faisant la démarche ensemble de fonder un collectif et d’en assurer l’orientation. Les utilisateurs pourront s’y échanger des conseils, y organiser des conférences publiques ou privées, s’entraider dans l’utilisation de la plate-forme et faire remonter leurs demandes, faire connaitre leurs attentes et besoins techniques.

• T.35 Un Espace de Divertissements pour s’amuser et apprendre par des outils ludiques, développer leurs propres jeux et créations graphiques ou musicales, gérer des playlists audio et vidéo, personnaliser l’apparence de leur interface, s’abonner à des publications textuelles, audio, vidéo et évènementielles, se tenir au courant de l’actualité des spectacles, donner leur avis et leurs notes aux divers supports de loisirs promus.

• T.36 Un Espace Services pour troquer, publier et consulter des annonces règlementées, se rendre service, se localiser, faire connaitre son activité, trouver des sites référencés de téléchargement légal et de mise en commun de données et de supports informatiques. L’Espace Service proposera aussi un outil intégré pour commercer dans les monnaies alternatives telles que le SEL.

• T.37 Un Espace Recherche mettra à disposition un outil paramétrable de recherche capable de trouver (sur la plateforme ou sur le web) les biens physiques, numériques et les services qu’ils attendent.

• T.38 Un outil Newsletter pour les collectifs

• T.39 Toutes fonctionnalités Open-Source

• T.40 Bloquer de façon modulée l’accès des bots externes

• T.41 Possibilité de référencer dans la médiathèque du site les liens et imports (vidéos, images et texte)

• T.42 Décentralisation et synchronicité des serveurs

• T.43 Moteur de recherche interne de la plate-forme avec modalités multiples de paramètres de recherche

• T.44 Templates personnalisables (fond d’écran, police, taille des caractères, couleurs de caractère, icônes, couleur de fond des modules, modèles de mise en page)

• T.45 Multiples modes de communication vidéo (accessibles aux utilisateurs sans webcam)

• T.46 Des espaces égalitaires limités en nombre de participants (types Bulles G+)
• T.47 Des espaces dirigés (type opinews) aux administrateurs révocables (tirage au sort, sociocratie, autres)

• T.48 Des outils questionnaires paramétrables applicables sur divers espaces d’échanges sociaux (collectifs, cercles de contacts, forums). Possibilité de les maintenir en actualité et de définir une date buttoir.

• T.49 Concept de « forum organique » : Espace forum de plate-forme donnant à chacun autorité de créer une catégorie de thème et des sujets dans toutes les catégories existantes. Arborescence des réponses pour éviter la linéarité du débat. Possibilité de répondre en plusieurs points argumentatifs ouverts à arborescence. Possibilité de marquer son appréciation positive ou négative et de répondre pour chaque argument répertorié, afin de permettre une validation sélective.

• T.50 Outil de création d’adresses web jetable pour ouvertures de compte.

• T.51 Récupération des identifiants de connexion par « question personnalisable/réponse personnalisable » et envoi des infos vers adresse web ou sms.

• T.52 Outil de listing des sites de torrent disposant d’un contenu recherché (pas d'accord, ca va faire peur a des gens)

• T.53 Un outil de création de Newsletter pour les collectifs, aux templates personnalisables
• T.54 Un systeme de Tirage au Sort pour désigner l'Assemblée Tirée au Sort

4 Comment répondre à nos besoins dans notre structure organisationnelle ?

Ici, l'idée est de classer nos besoins en essayant de voir quelle structure organisationnelle peut y répondre. On peut se baser sur la proposition de John, mais on peut aussi s'apercevoir qu'il nous faut une nouvelle structure qui n'existe pas dans sa proposition.

Idem, on peut créer un sujet spécifique sur le forum (un par besoin, un par catégorie de besoins, etc ... à voir une fois qu'on aura une liste suffisante de besoins).

5 Quels outils pour faire vivre cette organisation de manière efficace

A ce stade, on connait nos besoins et comment on y répond via notre organisation. Il nous faut donc définir les outils que l'on va mettre en place pour avoir une organisation efficace.

5.1 Liste des outils qui paraissent pertinents

N'hésitez pas à compléter la liste après avoir regardé si l'outil que vous souhaitez proposer semble répondre aux besoins exprimés plus haut.

• Elgg
• Drupal Commons
• Buddy Press

5.2 Comparatif des outils

Numéro	Titre du besoin	Elgg	Drupal Commons	Buddy Press
T.1	outils accessibles par tout le monde	accès à toutes les fonctionnalités avec un compte unique (login/mot de passe). L'outil est conçu en tenant compte des critères standards d'accessibilité (remplacement d'image par un texte en cas de connexion lente, etc ...). Une plateforme réalisée avec cet outil est-elle cependant facilement accessible pour des connexions lentes ?
T.2	débat entre nous en direct	plusieurs modules de chat texte: Chat room: un IRC-like, avec plusieurs rooms, configurable (semble être le plus complet) Group chat: un module pour chatter au sein d'un groupe (1 groupe = 1 chat) plusieurs modules de vidéo chat basés sur des fournisseurs externes: camflock videowhisper A tester par rapport à une solution logicielle type skype, ekiga, etc ...
T.3	débat entre nous en "indirect"
T.4	planifier des événements
T.5	diffuser les informations d'un événement
T.6	proposer des documents à diffuser
T.7	prendre des décisions démocratiquement (vote)		oui (nominatifs ou non)	oui via widget (anonymes)
T.8	diffuser des documents dans différentes langues
T.9	diffuser des vidéos sous-titrées
T.10	proposer une nouvelle idée (de projet, d'article, etc ...)
T.11	mettre une idée apprécié en avant
T.12	avoir sa page personnelle
T.13	les différents groupes possèdent un mur pour partager les informations
T.14	avoir accès à une machine à tirer au sort (besoin démocratique)
T.15	pouvoir stocker et partager des photos
T.16	permettre facilement à de nouveaux venus de s'inscrire au réseau social
T.17	Création efficiente des collectifs
T.18	mettre en avant les actions qui ont été de bons succès.
T.19	pouvoir constituer des groupes de membres librement
T.20	pouvoir rejoindre autant de groupe que l'on veut
T.21	pouvoir diffuser sur les réseaux sociaux bien établis (facebook, twitter)
T.22	avoir une présentation claire de notre organisation
T.23	boite à outils pour aider à la diffusion des idées
T.24	avoir une boite de réception, sur sa page personnelle.
T.25	recevoir des notification sur notre boite e-mail personnelle.
T.26	Configuration personnelle des notifications par email
T.27	Pouvoir rédiger un texte en groupe fermé	Lors de la publication d'un document, plusieurs niveaux d'accès peuvent être sélectionnés (public, utilisateurs connectés, accessible uniquement à un groupe)
T.28	Avoir une gestion fine des droits utilisateur
T.29	pouvoir séparer la diffusion des informations internes au sein des groupes	même réponse que pour T.27
T.30	avoir accès à l'avancement des travaux des différents groupes	même réponse que pour T.27 bien sûr, c'est à chaque groupe de bien gérer la diffusion publique/privée
T.31	Pouvoir rédiger un texte en groupe fermé
T.32	Médiathèque
T.33	Agora
T.34	Un Espace Forum
T.35	Un Espace de Divertissements
T.36	Un Espace Services
T.37	Un Espace Recherche
T.38	Un outil Newsletter pour les collectifs
T.39	Toutes fonctionnalités Open-Source	oui	oui	oui
T.40	Bloquer de façon modulée l’accès des bots externes
T.41	référencer dans la médiathèque du site les liens et imports
T.42	Décentralisation et synchronicité des serveurs
T.43	Moteur de recherche interne avec paramètres multiples
T.44	gestion des thèmes	oui
T.45	Multiples modes de communication vidéo (accessibles aux utilisateurs sans webcam)
T.46	Des espaces égalitaires limités en nombre de participants (types Bulles G+)
T.47	Des espaces dirigés (type opinews) aux administrateurs révocables
T.48	Des outils questionnaires paramétrables
T.49	Concept de « forum organique »
T.50	Outil de création d’adresses web jetable pour ouvertures de compte.
T.51	Récupération des identifiants de connexion par question personnalisable
T.52	Outil de listing des sites de torrent disposant d’un contenu recherché
T.53	Un outil de création de Newsletter pour les collectifs, aux templates personnalisables
T.54	Un systeme de Tirage au Sort pour désigner l'Assemblée Tirée au Sort

6 Les Etapes du Projet

6.1 Création et test du réseau social des virus

6.1.1 Etape 1

• Création progressive du site avec les virus qui testent le réseau en temps réél.
• Les virus vont permettre d'améliorer et de corriger les erreurs ou défauts du site pour l'adapter à leur cause.
• Nous n'acceuillons que peu de nouveaux virus.
• Nous continuons de travailler sur nos projets.
• Nous refléchissons à ce que l'assemblée constituante doit définir.

6.1.2 Etape 2

• Le site est opérationnel,et permet d'acceuillir beaucoup de virus, on passe au prochain chapitre.

6.2 L'assemblée constituante tirée au sort

6.2.1 Etape 3

• L'assemblée est tirée au sort parmi tous les virus afin de répondre à ses missions préalablement établies. (les virus rédacteurs de la constitution sont interdits de mandat pendant 3 à 6 mois)
• Si des besoins organisationnels ne sont pas présents sur le site, on attend leurs développements.

6.2.2 Etape 4

• Tous les virus valident et testent la democratie.
• Le site commun est en préparation, ou il est déja pret. (Si litige sur les textes, une assemblée constituante est tirée au sort ou élue)
• Le texte du site commun est validée par tous les virus.

6.2.3 Etape 5

• Dernier test avant le lancement.
• Si besoin, assemblée constituante tirée au sort pour régler les derniers problèmes et retoucher la constitution.
• Les deux sites sont prêts à ce stade

6.3 Le lancement

6.3.1 Etape 6

• tout d'abord on convie des réseaux "amis" (liste déja présente dans un fichier sur facebook)

Ceci à pour effet d'acceuillir des virus, et eventuellement d'affiner le fonctionnement (on sait jamais) Mais surtout de faire gonfler le compteur du site commun (plus le compteur est haut, plus le site est crédible).

6.3.2 Etape 7 (Important)

• Tout les virus ont préparés des travaux pour interpeller le public.

=> Ils lancent tous ensembles leurs projets en masse, et inondent au maximum le web et autres.

• De nombreux virus arrivent.

6.3.3 Etape 8

Le collectif des virus est maintenant autonome dans son fonctionnement.

6.3.4 Etape 9

Si des problèmes dûs à la fraude ou à des hackers, prévoir de transformer la gérance du site en association. Ceci résoudra les problèmes de triche en sécurisant les votes et autres. Ceci permettra aussi de pouvoir financer des actions. J'en dis pas plus, sur la manière, ce sera aux virus d'y réfléchir. :)